W tej czteroletniej kadencji chcemy skoncentrować się na następujących kluczowych obszarach o strategicznym znaczeniu dla naszej uczelni: potencjale naukowym, nowoczesnej dydaktyce, przyjaznym

Wdrażamy standardy HR Excellence in Research.

program działań na kadencję 2020-2024 sylwetka kandydata sylwetki członków zespołu

W SGH opracowana została strategia na rzecz zwiększania atrakcyjności warunków pracy i rozwoju kariery pracowników naukowych – The Human Resources Strategy for Researchers – HRS4R. Uczelnia otrzymała

Rozmowa z prof. SGH dr. hab. Piotrem Wachowiakiem, prorektorem ds. nauki i zarządzania SGH.