Partycypacja pracownicza i humanizacja pracy

Katedra Polityki Publicznej SGH zaprasza do udziału online w międzynarodowej dyskusji okrągłego stołu poświęconej partycypacji pracowniczej i humanizacji pracy.

W dyskusji głos zabiorą eksperci z Irlandii, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii i Portugalii. Przedstawią wybór tematów związanych ze stosunkami pracy, warunkami pracy, humanizacją pracy, dialogiem społecznym oraz rolą związków zawodowych i organizacji pracodawców.

Zasadniczym tematem dyskusji jest zagadnienie partycypacji, czyli swoistej demokracji w miejscu pracy. Partycypacja – współdecydowanie pracowników w wybranych kwestiach – jest warunkiem tego, aby zakłady pracy mogły z powodzeniem humanizować wykonywaną pracę i środowisko, w której jest ona wykonywana.

Podczas spotkania zaprezentowane zostaną także wyniki analiz zrealizowanych w międzynarodowym projekcie DIRECT II.

Seminarium będzie tłumaczone na język polski. 

W celu otrzymania linku do spotkania prosimy o kontakt: azybal@sgh.waw.pl

Program seminarium

9.45–10.00 – rejestracja

10.00–10.20 – powitanie uczestników dyskusji panelowej – Vicente López / Fernando Lezcano moderatorzy: Alicia Martinez Poza/Jesús Cruces Aguilera, Fundacja 1º de Mayo

10.20–11.00 – prezentacja projektu badawczego DIRECT II - Ina Atanasova, bułgarski związek zawodowy CITUB & Kevin O’Kelly, irlandzki Instytut IDEAS

11.00–12.30 – sesja I: Demokracja i organizacja pracy
moderator: Salvo Leonardi, Fundacja włoskich związków zawodowych FDV

11.30–11.50 – Demokratyzacja w organizacji pracy – Sara Lafuente, Europejski Instytut Związków Zawodowych (ETUI)

11.50–12.10 – Organizacja pracy poprzez wprowadzenie metod Agile – Pedro Chaves, ekonomista, Nova School of Business & Economics

12.10–12.30 – dyskusja

12.30–13.00 – przerwa kawowa

sesja II: Demokracja i warunki pracy
moderator: Ekaterina Ribarova, bułgarski instytut związkowy ISTUR/CITUB

13.00–13.20 – Bezpośredni udział w analizie warunków pracy i powstawania nowych zagrożeń zawodowych w Przemyśle 4.0 – Arturo Lahera, Uniwersytet w Madrycie

13.20–13.40 – Bezpośrednie zaangażowanie w zapobieganie zagrożeniom psychospołecznym i ich wpływ na warunki pracy – Clara Llorens, specjalistka problemów warunków pracy, Instytut ISTAS

13.40–14.00 – dyskusja

14.00–14.20 – podsumowanie okrągłego stołu – Michael Gold, Uniwersytet Londyński

Seminarium organizowane jest w ramach projektu DIRECT II „Rozwijanie i doskonalenie demokracji w miejscu pracy jako warunek humanizowania procesu pracy i środowiska pracy” (DIRECT II VS/2020/0101).