Na maj przypada Europejski Miesiąc Różnorodności. Wydarzenie to promuje równe szanse, inkluzywność oraz przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscach pracy i całym społeczeństwie. W tym roku podczas konferencji wieńczącej miesiąc różnorodności Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) przyznawało certyfikaty pracodawcom, którzy należą do grona najbardziej zaawanasowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzywnością w Polsce i znajdą się na Liście Diversity IN Check 2026. W gronie wyróżnionych jest także Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
Tegoroczna edycja miesiąca różnorodności koncentrowała się wokół równości płci ze szczególnym uwzględnieniem wyzwań wynikających z unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. W Polsce za organizację wydarzeń odpowiada m.in. FOB, który jest partnerem społecznym SGH. FOB od lat działa na rzecz zwiększania inkluzywności m.in. poprzez promowanie Karty Różnorodności, której sygnatariuszem jest także SGH.
Z rąk doradczymi Zarządu FOB ds. DEI Marzeny Strzelczak dyplom dla naszej uczelni odebrał rektor i prof. SGH dr hab. Piotr Wachowiak. Wyróżnienie to potwierdza, że SGH konsekwentnie buduje nowoczesne, otwarte i odpowiedzialne środowisko akademickie, w którym różnorodność i inkluzywność są realną wartością, a nie tylko deklaracją. Uczelnia musiała poddać się wnikliwemu badaniu sprawdzającemu praktyki w wielu obszarach, w tym tak ważną dla tej edycji kwestię równości wynagrodzeń.
Obecność SGH w gronie najbardziej zaawansowanych organizacji w Polsce w obszarze diversity & inclusion to nie tylko prestiż, ale także ważny sygnał dla całej społeczności akademickiej i biznesowej, że wyznaczamy najwyższe standardy, realizując wieloletnie strategiczne założenia.
Karol Templewicz, Centrum Zrównoważonego Rozwoju SGH
