Od marzeń do urzędów – jak młodzi zmieniają Polskę od środka

czworo młodych studentów rozmawia na panelu; z tyłu światła

Podczas tegorocznej edycji Open Eyes Economy Summit w Krakowie wyraźnie wybrzmiał głos młodego pokolenia. W panelu „Od marzeń do urzędów – jak młodzi zmieniają Polskę od środka” dyskutowano o roli młodych ludzi w reformowaniu urzędów, administracji publicznej oraz funkcjonowania państwa. 

W rozmowie uczestniczyli: Katarzyna Bielecka (Gazeta Wyborcza), Małgorzata Kuśmierczyk (Uniwersytet Jagielloński), Barbara Węgrzyn (Fundacja Zryw), Rafał Dull (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie) oraz Michał Tyrawski (Uniwersytet Gdański).

W dyskusji zwrócono uwagę na znaczenie aktywizmu młodzieżowego jako przestrzeni do wykorzystania energii i potencjału młodych ludzi. Polscy uczniowie angażują się w samorządy szkolne, młodzieżowe rady miasta i inne inicjatywy, co umożliwia im współtworzenie otaczającej ich rzeczywistości. Wskazywano jednocześnie, że w tych wszystkich strukturach młodzi potrzebują nie tylko przestrzeni do działania, lecz także mądrych mentorów, ekspertów i praktyków, którzy pomogą im w świadomym kształtowaniu ścieżek rozwoju, wspierając w podejmowaniu decyzji i wyznaczaniu kierunków własnej kariery.

Zaakcentowano rolę uczelni, kół naukowych, samorządów studenckich oraz organizacji pozarządowych w kształtowaniu postaw obywatelskich — struktur stanowiących fundament sprawnie funkcjonującego państwa i uczących niezbędnych kompetencji społecznych oraz publicznych. Podkreślano również konieczność oparcia administracji publicznej na rzetelnej wiedzy, solidnym zapleczu eksperckim oraz istotną rolę systemu edukacji w przygotowywaniu przyszłych kadr państwowych.

zdjęcie portretowe młodego mężczyzny
FOT. Piotr Potapowicz, SGH

W debacie wskazano, że państwo polskie potrzebuje długofalowej i spójnej strategii rozwoju nie tylko po to, by reformować instytucje, lecz również, by przyciągać jak najwięcej talentów z rynku prywatnego — wciąż bardziej atrakcyjnego dla młodych. Administracja publiczna jest miejscem, do którego trafiają osoby kierujące się misją i poczuciem odpowiedzialności, jednak również one potrzebują nowoczesnych, stabilnych i konkurencyjnych warunków pracy. Tylko wówczas sektor publiczny stanie się środowiskiem, w którym młodzi specjaliści będą mogli realizować ambicje i wpływać na rozwój państwa.

Paneliści zaznaczyli, że młode pokolenie ma realny wpływ na tworzenie nowych polityk publicznych i aktywnie uczestniczy w projektowaniu przyszłości państwa. Wskazali, że Polska nie potrzebuje radykalnej rewolucji instytucjonalnej, lecz dobrze zaplanowanej i konsekwentnie realizowanej strategii rozwoju, która stanowi klucz do budowy nowoczesnej i efektywnej administracji.

Rafał Dull, student SGH