23 maja br. odbył się pierwszy w SGH Dzień Różnorodności, promujący równe szanse dla wszystkich bez względu na płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, wyznanie religijne czy niepełnosprawność.
Pierwszy Dzień Różnorodności przebiegał pod hasłem „Różnorodność społeczna w murach SGH. Budując inkluzywną uczelnię”.
Wydarzenie zorganizowane zostało w związku z realizowanym w uczelni projektem Inkluzywna SGH – bez barier w dostępie do edukacji (inSGH) oraz Europejskim Miesiącem Różnorodności przypadającym na maj 2023 r.
Obchody Dnia Różnorodności podzielone zostały na dwie części: debatę z udziałem znamienitych ekspertów i ekspertek oraz wydarzeń towarzyszących na Auli Spadochronowej.
Główna prelegentka dr Ewa Woydyłło-Osiatyńska, psycholog i terapeutka uzależnień, wygłosiła referat „Dlaczego tak trudno jest nam przyjąć ideę neuroróżnorodności?”. Dzięki gościom z różnych środowisk mogliśmy uczestniczyć w ciekawej i inspirującej debacie na temat różnorodności przedstawionej z rozmaitych perspektyw.
Dzień Różnorodności zorganizowany został dzięki współpracy i zaangażowaniu Komisji ds. różnorodności społecznej przy Samorządzie Studentów, Biura do spraw Dostępności i Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami, Biura Rektora, Komisji ds. społecznej odpowiedzialności SGH, Centrum Współpracy z Biznesem oraz Rzeczniczki etyki. Partnerami wydarzenia zostało Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Santander S.A. oraz EY, a także Fundacja Polska Bez Barier, pismo „Forbes Women” oraz Europejski Uniwersytet Nauk Społecznych CIVICA. Ponadto przedstawicielstwo Komisji Europejskiej objęło Dzień Różnorodności w SGH honorowym patronatem ze względu na wagę, jaką UE przywiązuje do respektowania praw człowieka oraz przeciwdziałania nierównościom i wykluczeniu.
Więcej w drukowanym wydaniu Gazety SGH (wiosna).
