11 lutego obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce – święto podkreślające znaczącą rolę kobiet w kształtowaniu nauki, technologii i innowacji, a także potrzebę wzmacniania ich pozycji w środowisku akademickim.
Mimo, że według raportu GUS dotyczącego zatrudnienia kobiet w środowisku akademickim szacowany odsetek kobiet wyniósł ok. 49%, to bardziej szczegółowe analizy ujawniają większe zróżnicowanie w środowisku w zależności od dziedziny nauki. Dla nauk humanistycznych ta liczba jest zbliżona do 50%, natomiast nauki ścisłe (STEM) wykazują większe zróżnicowanie, jako że ze wszystkich naukowców jedynie 34% to kobiety. Analizy przeprowadzone w ramach programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki pokazują, że kobiety również mają stosunkowo mały udział w tytułach profesorskich – szacunkowo mniej niż 1/3 wszystkich profesorów stanowią właśnie panie.
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie podejmuje konkretne i strukturalne działania, które wspierają kobiety w ich drodze naukowej, zawodowej i eksperckiej, takie jak:
1. Program Rozwojowy „Kobiety w Finansach”
Jedna z kluczowych inicjatyw SGH, realizowana we współpracy ze Związkiem Banków Polskich, skierowana do studentek zainteresowanych rozwojem kariery w sektorze finansowym. Program obejmuje mentoring, warsztaty, wsparcie eksperckie oraz inspirujące spotkania z liderami branży.
2. Program podyplomowy „Women on Boards – Program Rozwoju Przywództwa Kobiet”
Uruchomiony w 2025 r., nastawiony na wzmacnianie kompetencji przywódczych kobiet i ich obecności w zarządach i radach nadzorczych. Program opiera się na najnowszej wiedzy z obszaru przywództwa i różnorodności oraz wspiera przyszłe liderki w budowaniu pewności siebie i kompetencji strategicznych.
3. Współorganizacja ogólnopolskich działań na rzecz kobiet w nauce
SGH współtworzy inicjatywy branżowe – m.in. we współpracy z Komitetem ds. DEI Związku Banków Polskich – rozwijające mentoring, widoczność i rozwój zawodowy kobiet w sektorze finansowym i akademickim.
4. Studenckie wydarzenia wzmacniające kompetencje kobiet
Projekty organizowane przez społeczność SGH, takie jak Tydzień Kobiet Sukcesu, promują różnorodność i równouprawnienie w biznesie oraz ukazują kobiece perspektywy w nowych technologiach, marketingu czy branży beauty.
Oprócz współorganizowania i uczestniczenia w rozmaitych inicjatywach SGH aktywnie dba o to, aby kobiece głosy były słyszalne i widoczne w debacie akademickiej oraz eksperckiej. Dobrym przykładem tego zjawiska jest Podcast SGcHat, w którym wiele odcinków poświęconych jest rozmowom z naukowczyniami, ekspertkami i liderkami środowiska SGH. Wśród nich m.in.: dr hab. Agnieszka Chłoń-Domińczak, prof. SGH – prorektorka ds. nauki, ekonomistka, dr hab. Dorota Niedziółka, prof. SGH – prorektorka ds. rozwoju, ekonomistka badaczka zielonej gospodarki, dr hab. Ewa Gałecka Burdziak, prof. SGH – ekspertka rynku pracy, dr hab. Iga Magda, prof. SGH – specjalistka z dziedziny rynku pracy i polityk społecznych.
Dodatkowo Gazeta SGH także regularnie publikuje treści dotyczące kobiet w nauce i działań podejmowanych przez uczelnię w celu rozwijania kompetencji wśród studentów, uczestnictwa w konferencjach tematycznych czy organizacji wydarzeń dotyczących promowania aktywizacji kobiet w sektorach stereotypowo męskich. W związku z rosnącym zaangażowaniem ekspertek SGH oraz potrzebą wzmacniania widoczności kobiet w nauce, uczelnia zapowiada kontynuację cyklu podcastów „Kobiety w Nauce”, realizowanego we współpracy z radiem357 i dofinansowanego ze środków Ministra nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach Regionalnej Inicjatywy Doskonałości (RID)“, w którym prezentowane będą sylwetki badaczek, osiągnięcia absolwentek oraz inicjatywy wspierające równość i rozwój kariery naukowej.
Marta Bryzek
