Porównanie średnich płac kobiet i mężczyzn – tzw. surowa luka płacowa – nie odzwierciedla skali nierówności płacowych kobiet i mężczyzn w Polsce. Skorygowana luka płacowa, uwzględniająca różnice w
Nagroda Banku Szwecji im. Alfreda Nobla w dziedzinie ekonomii, potocznie nazywana mianem „ekonomicznego Nobla”, trafiła w tym roku do Claudii Goldin, ekonomistki z Harvardu, za badania dotyczące
SGH dołączyła do grona uczelni wdrażających plany równości płci. Zarządzeniem Rektora z 24 maja br. wprowadzony został Plan Równości Płci w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Plan ten bazuje na
